12 Jul Empresa líder en servicios financieros(+2.000 colaboradores)
Mientras los colaboradores se adaptaban a la nueva sede digital, la pandemia impuso nuevas reglas de trabajo y convivencia.
Objetivos
Qué hicimos
• Planificación estructurada: reducir la carga de trabajo de gerentes y RR. HH., introducir criterios de planificación claros para afrontar emergencias con control y serenidad.
• Reserva de aparcamiento compartida: co-crear con los empleados una función que permite compartir plazas en días de teletrabajo.
Resultados
Con Irina pasamos de una simple herramienta de gestión a una plataforma estratégica, habilitando iniciativas de bienestar y salud que antes se consideraban demasiado complejas o superfluas.

Capacidades Irina activadas
PeopleHub · CampusCore · SafetyHub · IriSource · ThriveSphere · MomentumHub · GuestStar · SustainabilityPulse · StratoSphere · InsightCapture · OrchestraFlow
¿Tu organización necesita avanzar sin romper su equilibrio actual?
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